CHARGÉ RH ET PAIE H/F
Notre histoire
Fondée en 2011, Fill Up Média fait partie des plus grands acteurs du DOOH en France.
La Société commercialise de l’espace publicitaire sur + de 5 000 écrans digitaux en station-service et en galerie marchande pour le compte d’annonceurs locaux et nationaux.
La régie lyonnaise se différencie grâce à son caractère innovant puisque c’est le seul afficheur à proposer un dispositif sonore, contribuant fortement à l’émergence des marques.
Forte de son nouveau partenariat avec Conso Régie, Fill Up Média poursuit son développement et recherche de nouveaux talents !
Tu es à la recherche d’une aventure professionnelle passionnante ? Ça tombe bien, nous recherchons notre futur(e) Chargé RH et Paie H/F !
Nos valeurs
Engagement — Collectif — Ambitions — Réactivité
Le poste
Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines, tu auras pour missions principales :
Les missions
- Participer à la préparation et à la gestion des paies : calcul du variable des commerciaux, collecte des éléments variables, saisie et contrôle des bulletins de salaires, préparation des OD pour la comptabilité, traitement des dossiers CPAM, gestion des Titres-restaurant, réalisation des soldes de tout compte, etc.
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des divers documents RH (contrats de travail, promesses d’embauche, notes d’information), gestion des formalités d’embauche (DPAE, visites médicales, affiliation aux organismes de santé et de prévoyance), gestion des départs (documents de fin de contrat, portabilité), etc.
- Contribuer à divers projets RH transverses : élections professionnelles, campagnes d’entretiens annuels, etc.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord RH.
- Assurer une veille sociale et juridique.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes.
Le profil
Tu as un diplôme de niveau Bac +3 en Paie ou Ressources Humaines ;
Excel, Word et Power Point n’ont pratiquement plus de secrets pour toi ;
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta rigueur et ton goût du travail bien fait ;
Maître du multitâche, tu sais jongler avec plusieurs projets sans jamais perdre de vue tes priorité et surtout ton sourire ;
Tu es autonome, proactif(ve), discret(e) et tu comprends les enjeux de la confidentialité sur le poste.
Les conditions, avantages et cadre de travail
Ce que nous offrons
- 6 semaines de congés payés,
- Carte Swile à 10 €/jour dont 50% pris en charge par l’entreprise.
- Mutuelle attractive
- Cours de sport
- Séminaires d’entreprise favorisant la cohésion d’équipe
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Les conditions
- Contrat CDI – Temps plein
- Poste à pourvoir : ASAP
- Le poste est basé au siège à Lyon 6ème
- Rémunération fixe : 28K – 33K
